发布时间:2022-03-21 浏览次数:2642

各学院(部):

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,引导高校教师潜心教书育人,打造高校教学改革的风向标,西南大学教务处(教师教学发展中心)决定于2022年3月至2022年6月举办“西南大学教师教学创新大赛”(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

改革教学形态  推动教学创新  培养一流人才

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等教育教学改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进思政课程与课程思政同向同行,精心打造高校教师教学创新标杆展示与交流平台。

三、大赛内容

大赛内容包括教学创新成果报告、教学设计创新展示。

四、参赛对象

学校在职教师,主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。已获得重庆市高校教师教学创新大赛一等奖的主讲教师不能参加本次比赛。

五、比赛分组

比赛根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别。

六、参赛名额

每个学院(部)每组各推荐一名教师参赛。承担公共外语课(外国语学院)、公共体育课(体育学院)、公共计算机课(计算机与信息科学学院)和公共政治课(马克思主义学院)的学院可合计再推1-2名教师参赛,组别不限。

七、大赛实施

大赛分学院级比赛和校级比赛。

(一) 院级比赛

各学院(部)内部进行选拔,根据比赛结果推荐参加校级比赛的教师。

(二) 校级比赛

校级赛由教学创新成果报告现场教学以及创新成果答辩三部分组成,满分为100分,其中教学创新成果报告成绩占30分、现场教学成绩占40分,创新成果答辩占30分。

1. 教学创新成果报告。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。

2. 现场教学。参赛教师准备20分钟教学内容现场授课,专家评委现场听课打分。

3.创新成果答辩。专家评委依据选手的教学创新成果报告以及现场讲课,进行10分钟的提问交流。

八、奖项设置

大赛每个组别设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。每组一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名,优秀奖若干。获得一、二、三等奖的教师在高一级职称评审时,教学质量考核认定为优;获得一、二等奖的教师拟推荐参加重庆市高校教师教学创新大赛。

九、材料报送及要求

(一)参赛总汇表报送。请各学院(部)于2022年4月29日(星期五)前将《西南大学教师教学创新大赛参赛教师汇总表》(附件2)电子版发送至邮箱:fazhanzx@swu.edu.cn。

(二)参赛教师提交材料。请各学院(部)推选参加校级比赛的教师于2022年5月15日(星期天)前在学校教师教学发展中心大赛平台提交大赛材料。

1.申报书(见附件3)。

2.教学创新成果报告。教学创新成果报告正文一级标题用3号黑体,二级标题用4号黑体,三级标题用小4号黑体。正文内容用小4号宋体,1.5倍行距。

3.教学创新成果报告相关支撑材料(附件4)。

4.课堂教学相关材料(教学大纲、教案和课件等)。

九、时间安排

2022年4月,各学院(部)组织完成院级比赛,提交推荐参加学校大赛人员名单。

5月15日前各学院(部)推荐的参赛教师将个人资料以及教学创新成果报告上传在教师教学发展中心平台。

5月下旬组织评审专家对教学创新成果报告评审打分。

5月底进行教师现场教学和创新成果答辩以及颁奖典礼。

具体时间另行通知。

十、组织领导

学校成立大赛委员会,由学科专业专家、教师教学发展咨询委员会专家以及相关部门负责人组成,全面负责大赛的组织筹备、综合协调和监督指导等工作。

 

 

联系人:李思源13637858588  张静68252622

联系邮箱:fazhanzx@swu.edu.cn

 

 

教务处 教师教学发展中心

2022年3月21日


附件1西南大学教师教学创新大赛评分标准.docx

附件2西南大学教师教学创新大赛参赛教师汇总表.docx

附件3西南大学教师教学创新大赛申报书.docx

附件4西南大学教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录.docx